Aggiornamento formazione lavoratori. Approfondimenti giuridico-normativi: strumenti, responsabilità e inclusione

Il corso fornisce l'aggiornamento quinquennale obbligatorio per i lavoratori, focalizzandosi sulle evoluzioni del D.Lgs. 81/2008 in materia di responsabilità civile e penale. Particolare attenzione viene dedicata ai nuovi modelli di welfare aziendale e alla promozione della parità e dell'inclusione come strumenti per migliorare il benessere organizzativo e la sicurezza sul lavoro. Il percorso analizza come un ambiente di lavoro inclusivo possa prevenire i rischi psicosociali e rafforzare la cultura della prevenzione partecipata, in conformità con gli Accordi Stato-Regioni vigenti.